Архив автора: Адміністратор

Закони Лікурга, Драконта, Солона в системі первісної моралі

 Можна вважати, що мораль бере свій початок із тих часів, коли розрізнені невеликі групи людей почали об’єднуватися в певні общини для більш успішного полювання, захисту від хижаків та інших людей.

Дослідники вважають, що спочатку це було винятково матріархальне суспільство. І вже тоді постало питання в регулюванні життя племені. Саме мораль стала тим механізмом соціальної регуляції, яка допомагала утримувати в злагоді всіх членів племені.

Читать далее

Правила, при яких організація вважається етичною

Перш ніж виділити певні характеристики етичної компанії, потрібно визначитись з самим поняттям. Тож, етичню компанію можна назвати, коли її дії співпадають з загальними нормами етики бізнесу та загальнолюдськими етичними нормами. Для того, щоб виділити певні правила доведеться звернутися до соціології та етики.

Читать далее

«Добро» і “зло” у професійній діяльності співробітника

Сучасний світ дає нам декілька суперечливих поглядів на проблему  розуміння таких понять як добро і зло.Прихильники традиційних цінностей, зокрема, філософи, чиї погляди засновані на традиціях теїзму, близькі до метаантропології та релігійного екзистенціалізму,  загалом, сприймають людину як багатомірну істоту, розглядають людину у взаємодії духовного, душевного і тілесного. Такий підхід є гуманізмом у справжньому широкому смислі цього слова.

Читать далее

Стресостійкість та його професійне значення

Всі ми чули таке слово як стрес. Більшість з нас навіть мали змогу на собі відчути стресори – тобто фактори впливу навколишнього середовища на особистість, які можуть вивести ваші психологічні та фізіологічні якості, з нормального стану, що в майбутньому позначається на нервовій системі організму.

Читать далее

Роль керівника в профілактиці негативних моральних явищ серед співробітників: підхід метаантропологічної етики

Кожна людина — унікальна особистість, зі своїми характерними індивідуальними особливостями психіки і світогляду. Взаємодія працівників в колективі – це відносини, від яких залежить продуктивність, результат діяльності організації. Першим чинником, який впливає на ці аспекти – психологічний клімат. Але від чого він залежить? Яким чином сприяти покращенню психологічного клімату?

Читать далее

Стресостійкість суть та значення

Стрес. Корисний він для людини чи ні? Людина без невеликої долі стресу в своєму житті, напевно перетворилась   би в «овоч». Стрес  — це як вакцина, яка загартовую нашу особистість та робить її міцнішою та стресовитрівалішою. Взагалі стресостійкість – це прояв психологічної культури людини. Зовнішня реакція особистості на різні стресові ситуації, в том числі на професійні – багато чого розкаже оточуючим.

Читать далее

Героїчний ентузіазм Джордано Бруно

BrunoДжордано Бруно італійський філософ, який жив і працював у 16 столітті.

Його ідеї багато в чому суперечили тогочасному баченню світу та філософським вченням і у 1600 році Джордано Бруно спалили на вогнищі на площі у Рими, перед цим ще й вирвали йому язик, про всяк випадок. Більш за все його звинуватили у богохульстві, запереченні католицького вчення, визнанні Всесвіту безкінечним, віри у реінкарнацію та застосуванні магії. Не зважаючи на це його погляди є дуже сучасними та раціональними як для жителя 16 століття. Читать далее

Від принципу події до принципу відповідальності (Х. Йонас)

Hans-JonasХанс Йонас у своїй книзі «Принцип відповідальності» доводив необхідність перегляду основ вчення етики. Згідно його роздумів, етика відповідальності повинна співіснувати із іншими етичними системами, вона повинна їх завершувати.

Різниця між його вченням та іншими полягає у тому, що він розглядає принцип відповідальності в основі етики, а інші вбачають у ній відносини або цінності. Через це Х. Йонас вважають основоположником етики відповідальності. Х. Йонасу вдалося визначити новий категоричний імператив: «Чини так, щоб наслідки твоїх дій були сумісні із збереженням справжнього людського життя на Землі» [1]. Читать далее

Моральна поведінка як принцип

Etica+PsihПеребуваючи в соціумі кожен з нас обирає власну форму взаємодії з ним. Це залежить від вродженого типу темпераменту, виховання та моральних принципів. Я назвала найголовніші на мою думку складові які утворюють певну парадигму поведінки людини. В свій час її розглядало чимало дослідників, але найвідомішими її представниками є психологи Скіннер та Хоманс. Читать далее

Зовнішня комунікація і феномен глибинного спілкування

ConversationКожен з нас є невід’ємною частиною суспільства і функціонує в ньому як в єдиному механізмі. Але як здійснюється ця взаємодія між людьми?

Основою взаємодії людей є здатність до комунікації, тобто це спосіб і метод взаємодії індивідів з метою обміну інформацією і подальшим її аналізом. Читать далее